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                  400-828-8280
                  钟声教育集团_钟声幼儿园_幼教联盟_学前教育_幼儿园加盟_托管
                  专注中国幼儿教育发展
                  钟声教育集团官网
                  集团简介
                  Introduction
                  您的位置:首页 > 关于我们 > 企业文化

                  钟声教育集团


                  连云港市钟声幼儿园创建于1958年,2006幼儿园转制成立连云港钟声教育有限公司,拥有优良的师资队伍和专家智囊团,是江苏省最优秀的幼儿教育机构之一。“钟声”面向0~6岁儿童和幼教从业人员,全日制、寄宿制、小时制服务有机衔接,始终坚持与时俱进,诚信服务;以前瞻的教育理念、先进的软硬条件、科学的管理体系、过硬的保教质量,营造最优化的育人环境。



                  领导致辞
                  Founder

                  企业文化
                  Culture
                  核心理念
                  核心理念
                  Core Ideas
                  核心理念
                  Core Ideas
                  园风:
                  挚爱、快乐。
                  办园目标:
                  坚持教育多元化办学,让钟声成为理念新、标准高、质量优的高品位园所。
                  办园宗旨:
                  用爱心和专业关爱每一个孩子,用真诚和理念服务每一位家长。
                  教育观
                  教育观
                  View Of Education
                  教育观
                  View Of Education
                  教育理念:
                  培养孩子,提升教师,引领家长。
                  教育目标:
                  培养幼儿积极、愉快的心态和良好的行为习惯,促进每个人更好地自主发展。
                  基本素养
                  基本素养
                  Attainment
                  基本素养
                  Attainment
                  一个“表情”:微笑
                  两种“习惯”:实践、反思。
                  三个“动作”:点头、鼓掌、蹲下身。
                  四种“面对”:爱对幼儿、礼对家长、诚对同事、严对自己。
                  五种“品质”:勤奋、忠诚、热情、正直、合作。
                  发展历程
                  History
                  • 2018

                    钟声绿地国际幼儿园、东城一号国际幼儿园、钟声快乐国际幼儿园

                  • 2016

                    钟声苏州工业园区九龙仓幼儿园

                  • 2009

                    钟声久和国际新城幼儿园

                  • 2006

                    钟声育苗园

                  • 2003

                    钟声亲亲宝贝园

                  • 2002

                    钟声核电国际幼儿园

                  • 1958

                    钟声幼儿园

                  行业荣誉
                  Honor

                  2018——《家园共育 静待花开 家长育儿心得100篇精选》,由南方出版社出版


                  2018——连云港首届篮球操比赛一等奖


                  2017——江苏省教学成果奖(基础教育类)二等奖


                  2016——连云港市教学成果奖(基础教育类)一等奖


                  2015——《亲子戏剧 幼儿园与家庭合作新范式》,由南京师范大学出版社出版


                  2015——《让孩子快乐成长 三位一体教育理论探索与实践》,由湖南师范大学出版社出版


                  2014——《幼儿园精细化管理》,由南京师范大学出版社出版


                  2014——《亲子共成长——趣味数学》,由南京师范大学出版社出版


                  2014——连云港市童话剧展演一等奖


                  2013——连云港市亲子音乐之旅课程建构与实施基地


                  2013——连云港市亲子韵律操一等奖


                  2012——连云港市首批管理示范园


                  2012——海州五大宫调传承基地(海州五大宫调为首批国家级非物质文化遗产,我园是传承基地的唯一幼儿园)


                  2012——江苏省特长生文化展演金奖


                  2012——连云港市 “黄金搭档”杯少儿舞蹈大赛金奖


                  2011——省级课题《学前教师专业自主性发展的策略研究》获江苏省第七期课题一等奖


                  2010——江苏省少儿艺术节展演一等奖


                  2009——连云港市少儿歌咏比赛幼儿组金奖


                  2008——连云港市首届幼儿舞蹈大赛金奖


                  2007——全国教育科学“十五”规划重点课题研究“蒙氏数学”教学示范基地


                  2006——江苏省五星工程奖艺术展演少儿组银奖


                  2006——孙立明园长被评为江苏省幼儿教育特级教师


                  2005——连云港市小公民道德建设活动示范基地


                  2005——江苏省第四届少儿艺术银奖


                  2004——通过“A级厨房”复验,本部园厨房被定为免检


                  2004——江苏省优质幼儿园


                  2003——江苏省精神文明单位


                  2003——连云港市模范幼儿园


                  2003——江苏省首届少儿新童谣歌唱比赛金奖


                  2002——江苏省教育科研先进集体


                  2002——江苏省家庭教育先进集体


                  2002——被评为教育部"科学认读,开发语言及思维"研究实验单位


                  2002——被评为教育部"十五"规划课题《自我教育与素质全面协同自主发展》研究基地


                  2002——连云港市艺术教育窗口幼儿园


                  2001——省级课题《幼儿基础文明教育及指导家庭基础文明教育研究报告》获江苏省首届"金箔杯"一等奖


                  1999——江苏省示范性实验幼儿园

                  人才理念
                  Talent Concept

                  员工是公司最宝贵的财富,钟声愿意随时吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工发展个人才能提供舞台,希望每一位员工都能在钟声教育得到良好的发展。钟声的所有员工就是一个大家庭,每一位钟声人,都应理解和传播钟声教育的企业文化。 

                  钟声教育用人理念为:品德优先,团队协作,人尽其才,共同成长。

                  钟声教育用人方针为:事业留人,情感留人,氛围留人,待遇留人。

                  品德优先:以品德优良为用人的所有前提,“有德无才,其德可用; 有才无德,其才难用;有德有才,堪当重用”。

                  团队协作:一滴水很渺小,汇流于河才会奔腾不息;一粒土很轻微,积聚成塔方能巍巍奇观。个人的力量微弱,依存于优秀的团队就能随着团队的成长而迈向成功。

                  人尽其才:适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

                  共同成长:钟声倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。要让员工因有在钟声的工作经历而自豪,产生品牌效应,并且能力因此而突出于同行业,拥有更高的市场价值。

                   

                  崇尚事业留人:

                  致力于把钟声教育的事业不断做大,搭建更大的舞台,为优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加入;

                  重视情感留人:

                  人文为本的管理模式,打造钟声大家庭,切实理解、关注员工情感,帮助员工解决生活困难;

                  打造氛围留人:

                  富有人情的企业文化、良好的同事关系与团队合力,打造积极向上的工作氛围。

                  主张待遇留人:

                  富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的加盟!

                   

                   

                  一分耕耘,一分收获。海不择细流,故能成其深,山不辞细土,故能就其高。人要想有所成就,也必须注重知识能力经验的积累。没有兢兢业业的辛苦付出,哪能享受甘甜欢畅的成功?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪能获得震撼人心的累累硕果?


                  加入钟声教育,开创美好未来!


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                  钟声教育集团官网
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